Führungskultur


Ueli Simmel Die Bilanzmedienkonferenz der SBB von letzter Woche hat erstaunlich wenig Echo in Öffentlichkeit und Medien ausgelöst. Dabei hat die SBB in gewisser Weise eine neue Ära in der Personalqualifikation eingeleitet. Aber dazu gleich mehr. Weniger Leistungsdruck am Arbeitsplatz – SBB gehen mit gutem Beispiel voran   Zunächst die […]

Weniger Leistungsdruck am Arbeitsplatz – SBB gehen mit gutem Beispiel ...


Nichts, rein gar nichts will das hochbezahlte Topkader der Credit Suisse gewusst haben von den Machenschaften „einiger weniger“ unlauterer Angestellter… Endlich weiss es die ganze Welt: die Topkader der Credit Suisse – zumindest die US-amerikanischen – sind redliche Schaffer*innen, korrekt, gesetzestreu, ihrem Heimatland auch als langjährige Ex-Pats noch immer patriotisch […]

Verantwortung tragen, Verantwortung übernehmen – corporate governance nach Bankenart